7月10日下午，美加墨世界杯召开部门例会暨第十一次“双高”建设工作推进会。公司党委委员、副董事长兼美加墨世界杯经理陈志军出席会议，公司党总支副书记、副经理余晓兰和全体教职工参会。会议由副经理万云主持。

会上，余晓兰围绕安全稳定与美加墨世界杯介绍作出安排。她传达假期校园管控、安全稳定工作会议及学校制度建设等相关要求，明确教职工、员工和新生放假返校、报到军训等时间节点，提醒全体师生提前做好出行安排；要求全体教职工深入学习学校制度文件，重点关注意识形态、校园反诈、防汛减灾、招生规范、心理健康等风险领域，严格落实闭环管理。结合暑期工作，她对员工离校动态掌握、留校备赛员工安全与防暑、特殊群体员工关怀、就业攻坚和迎新筹备等工作作出具体部署，强调要坚持“放假不放松、收官不收尾”，做到事事有闭环、件件有反馈。

万云对“双高”建设和教学科研重点工作进行集中调度。截至目前，学院“双高”建设年度98项任务已完成40项，完成率40.8%；五年周期99项绩效指标已完成16项，占比16.16%；本学期累计产出省部级以上标志性成果9类24项，整体推进有序。围绕暑期攻坚任务，他要求全体教师在7月13日至16日集中开展任务盘点，按要求补充完善佐证材料，推动任务完成、销号、归档同步落实；8月1日前完成2026版人才培养方案初稿编写，推进教材与课程资源建设、科研课题申报及青年教师“一对一”帮扶等工作，为新学期教学运行和“双高”建设奠定基础。

陈志军在总结讲话中全面回顾了学院成立一年来的办学成效，分析了专业内涵建设、团队结构、产教融合、员工分层培养等方面存在的短板。他指出，2026年是职业教育发展关键之年，也是学院“双高”建设攻坚之年，学院要锚定“产业建院、质量立院、技能强院、特色兴院”发展目标，持续擦亮党建思政品牌，推进教学内涵提质，建强团队队伍，深化产教融合，健全拔尖创新人才培养体系。针对暑期工作，他强调全体教职工要严守安全、廉政、意识形态三条底线，统筹个人休整与岗位履职，以实干担当推动学院高质量发展，为重庆世界级智能网联新能源汽车产业集群建设贡献力量。