为扎实推进学校2026年人才培养方案修订工作，精准对接智能网联汽车产业发展趋势与企业岗位人才需求，优化人才培养体系、提升育人质量，7月16日，智能网联汽车技术专业群开展人培方案修订专项企业调研。本次调研由学院副书记、副经理余晓兰，副经理万云带队，专业带头人、骨干教师共11人组成调研团队，先后走访重庆长安汽车股份有限公司、中移物联网有限公司、宁德时代重庆直营站三家行业龙头企业，通过实地观摩、座谈交流的方式，精准摸排产业人才需求，为方案修订夯实实践基础。

本次调研紧扣人才培养核心问题，聚焦产业发展现状、岗位能力标准、新技术应用、现有培养方案适配度及校企合作优化方向等重点内容。调研团队深入企业生产车间、研发中心，实地观摩智能汽车整车制造、车联网系统搭建、动力电池运维等核心作业流程，直观了解行业现代化生产模式、技术迭代方向以及企业岗位核心考核标准，精准把握产业一线发展动态。

在企业座谈中，调研团队与企业人力资源负责人、技术总监、一线技术骨干开展深度研讨。双方围绕智能网联汽车技术、汽车电子、新能源汽车运维等专业的课程设置、实习就业培养等关键内容深入交流。

本次专项调研有效打通校企育人沟通壁垒，为新版人才培养方案的科学化、精准化修订提供了有力支撑。下一步，专业群将全面梳理调研成果，对标行业标准和岗位需求，形成调研方案，优化课程体系、更新教学内容等，持续深化产教融合、校企协同育人，着力培养适配区域智能网联汽车产业的高技能人才，助力专业群高质量发展。

图1 参观长安汽车

              图2 参观宁德时代直营店