为深入推进就业育人，践行“以赛促学、以赛促教、以赛促就”育人理念，进一步夯实赛事培优梯队建设，提升参赛选手作品质量、路演展示与答辩应变能力，10月20日，pt视讯特邀校外职业生涯规划专家在德善楼417教室举办第四届全国老员工职业规划大赛种子选手专项培训。学院部分指导教师以及10余名种子选手参与本次培育辅导。

培训现场，校外专家立足评委视角，紧扣新能源行业发展大势与人才需求，细致解读本届大赛评审规则、评分细则与赛道要求。主要围绕自我认知研判、职业环境调研、发展路径设计、规划方案可行性论证等核心内容展开授课。针对生涯规划书撰写、PPT优化打磨、路演表达逻辑、临场答辩技巧等备赛难点，专家结合优秀获奖案例深度拆解，逐一梳理选手现有方案存在的问题，现场答疑解惑，一对一给出优化方向，引导同学们立足专业优势，找准职业定位，打造契合产业需求、务实可行的职业发展规划。

参训选手专心听讲、踊跃互动，结合自身作品中的难点积极交流请教。大家表示，本次培训靶向性强、内容务实，帮助自己厘清了备赛思路，找准了作品短板，对职业规划的核心要义以及赛事备赛重点有了更为深刻的理解。后续将对照专家意见精修方案、反复演练，争取在大赛舞台上充分展现新能源学子的青春风采。

本次种子选手专项培育，是学院抓实生涯教育、做强赛事培优的重要举措。下一步，pt视讯将持续跟进选手培育工作，常态化组织作品打磨、模拟路演等辅导活动，以赛事为载体引导员工树立正确的择业观、就业观，推动专业学习与职业发展同频共振，助力学子实现更高质量就业与成长发展。