当前正值毕业生求职与在校生实习高峰，招聘诈骗、非法中介、“培训贷”、传销、劳动合同陷阱等问题多发，不法分子精准利用员工求职心切、涉世未深、信息不对称、法律意识薄弱等特点设伏，稍有不慎便会多年积蓄被骗、合法权益受损，甚至人身安全受到威胁。保障求职与实习安全，重在识破陷阱、守牢底线。为落实“百日攻坚”专项行动要求，现发布求职与实习安全提示如下：

一、“高薪直聘”黑中介——先收费再跑路的连环套

【案情回放】某高校毕业生小刘在某招聘平台看到“高薪诚聘、包食宿、待遇优厚”的岗位，到公司后对方以“服装费、体检费、岗前押金”等名义要求先交数千元。小刘缴费后却迟迟等不到入职通知，再联系时公司已人去楼空、电话失联。

【安全警示】正规用人单位招聘一律不得以任何名义向求职者收取费用。凡是以“押金、保证金、服装费、体检费、培训费”等名目先收费的招聘，都是骗局；求职前务必通过国家企业信用信息公示系统等渠道核实单位资质，谨记“要钱的一律不掏”。

二、兼职刷单“日赚百元”——赚佣金变缴学费

【案情回放】大三员工小张在兼职群看到“足不出户、日赚百元”的广告，先做小额点赞任务顺利拿到佣金，后按“客服”指引下载APP垫资做高额任务，又遇“卡单、账户冻结”要求不断追加“解冻金”，最终数千元生活费打了水漂。

【安全警示】刷单本就是违法行为，先给小额甜头、再以大额任务和“卡单、冻结”连环收割是其固定套路。凡是要求先垫资做任务返佣金、以“解冻金”“保证金”诱导继续充值的兼职，都是诈骗；求职实习认准学校就业部门和正规平台，勿轻信“高额返利”诱惑。

三、“包就业”培训贷——还没上班先背贷款

【案情回放】待业员工小陈被某机构“培训包就业、月薪过万”的广告吸引，对方以“先学后付、分期缴费”诱导其以本人名义办理分期贷款，缴纳近两万元培训费。结业后承诺的工作却遥遥无期，而贷款本息仍需自己承担，还款压力巨大。

【安全警示】警惕以“包就业、包高薪”为名诱导办理分期贷款、缴纳高额培训费的行为。正规技能培训要量力而行、看清协议；凡诱导你以本人名义办理贷款缴培训费、并承诺“学完必就业”的机构，务必先核实其资质，切勿轻易背贷、陷入套路贷。

四、传销与“创业项目”——拉人头换不来高薪

【案情回放】大四员工小吴被“学长”以“高薪创业项目、快速致富”为由骗往外地某组织，进组后被要求缴纳“入门费”并发展下线，行动受限、证件被扣。小吴察觉异常后冷静周旋，最终在当地执法部门帮助下才得以脱身。

【安全警示】凡以“拉人头、交入门费、发展下线”计酬的都是传销。求职时警惕亲友熟人介绍的“高薪异地上岗”，切勿轻信“一夜暴富”话术；如遇人身自由受限、证件被扣等情形，要沉着周旋、伺机报警。

五、实习合同“免责条款”——不明条款就签字

【案情回放】实习生小赵入职某公司时未细看实习协议，忽略其中“实习期间发生任何事故责任自负”等条款。后其在工作中意外受伤，公司以该条款为由拒绝承担相应保障，小赵维权十分被动。

【安全警示】签实习协议前务必逐条阅读，重点关注报酬支付、工作时间、保险保障、违约责任等条款，对“责任自负”“工伤免责”等不合理条款要当场提出；妥善留存协议及考勤、工资记录，权益受损时及时向学校就业部门或劳动监察部门求助。

求职与实习是走向社会的第一课，安全始终是底线。请牢记“不轻信、不转账、不透露、留证据”：不轻信高薪与“包就业”诱惑，不向任何名义的收费妥协，不轻易透露个人证件与账户信息，保留好招聘信息、聊天及转账记录。遇到可疑情况，第一时间与辅导员、学校就业部门沟通核实，必要时拨打110报警。让我们共同筑牢求职与实习的安全防线，守护好“钱袋子”，走好职业生涯第一步。

参考依据与来源：

1.《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第八十四条：禁止用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物、扣押居民身份证等证件；2.《禁止传销条例》（国务院令第444号）第二条，明确传销行为界定；3.国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn），用于核查用人单位经营资质；4.110报警服务电话、96110全国反诈预警劝阻专线。